informations générales
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS PROFESSION SPORTCDI
LES MISSIONS
- Diagnostic et analyse
- Recueillir les besoins lors des sessions et du réseau,
- Identifier les besoins non couverts des salariées et des bénéficiaires,
- Réaliser une veille sur les innovations sociales locales et internationales,
- Mener des entretiens / observations terrain,
- Identifier les problématiques prioritaires (charge mentale, organisation, etc.).
- Conception et expérimentation
- Définir et mettre en place des projets pilotes,
- Tester de nouvelles approches et en évaluer l'impact,
- Concevoir des offres simples, adaptées et transférables,
- Formaliser les prototypes (parcours utilisateur, modalités).
- Collaboration et partenariats
- Mettre en place les tests au sein de L'Accordeur
- Travailler avec des acteurs institutionnels, associatifs et économiques.
- Suivre les expérimentations en conditions réelles
- Coordonner les prestataires ou partenaires impliqués
- Communication et capitalisation
- Partager les résultats avec le réseau,
- Rédiger des bilans et partager les bonnes pratiques,
- Produire des fiches pratiques et outils,
- Faire signer et collecter les données de résultats des actions mises en place.
- Accompagner les entreprises dans l'appropriation.
COMPETENCES REQUISES :
- Capacité à analyser et comprendre les enjeux sociaux et économiques locaux.
- Créativité et esprit d'innovation.
- Aptitudes en gestion de projet et suivi budgétaire.
- Maîtrise des techniques de co-construction et d'animation d'ateliers.
- Excellentes qualités rédactionnelles et de communication.
PROFIL :
- Formation Bac +3 à Bac +5 en développement social, ESS, innovation sociale, sciences sociales, ou équivalent.
- Expérience souhaitée en conduite de projets innovants dans le secteur social ou ESS.
- Sensibilité forte aux problématiques d'égalité et d'insertion.
- Capacité à fédérer et à travailler en réseau.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Diagnostic et analyse
- Recueillir les besoins lors des sessions et du réseau,
- Identifier les besoins non couverts des salariées et des bénéficiaires,
- Réaliser une veille sur les innovations sociales locales et internationales,
- Mener des entretiens / observations terrain,
- Identifier les problématiques prioritaires (charge mentale, organisation, etc.).
- Conception et expérimentation
- Définir et mettre en place des projets pilotes,
- Tester de nouvelles approches et en évaluer l'impact,
- Concevoir des offres simples, adaptées et transférables,
- Formaliser les prototypes (parcours utilisateur, modalités).
- Collaboration et partenariats
- Mettre en place les tests au sein de L'Accordeur
- Travailler avec des acteurs institutionnels, associatifs et économiques.
- Suivre les expérimentations en conditions réelles
- Coordonner les prestataires ou partenaires impliqués
- Communication et capitalisation
- Partager les résultats avec le réseau,
- Rédiger des bilans et partager les bonnes pratiques,
- Produire des fiches pratiques et outils,
- Faire signer et collecter les données de résultats des actions mises en place.
- Accompagner les entreprises dans l'appropriation.
COMPETENCES REQUISES :
- Capacité à analyser et comprendre les enjeux sociaux et économiques locaux.
- Créativité et esprit d'innovation.
- Aptitudes en gestion de projet et suivi budgétaire.
- Maîtrise des techniques de co-construction et d'animation d'ateliers.
- Excellentes qualités rédactionnelles et de communication.
PROFIL :
- Formation Bac +3 à Bac +5 en développement social, ESS, innovation sociale, sciences sociales, ou équivalent.
- Expérience souhaitée en conduite de projets innovants dans le secteur social ou ESS.
- Sensibilité forte aux problématiques d'égalité et d'insertion.
- Capacité à fédérer et à travailler en réseau.
